La nostra esperienza in psicologia del lavoro non è frutto solo di studio in ambito psicologico. Da circa 40 anni abbiamo familiarità con termini quali bilancio, organigramma, budget, cultura organizzativa e marketing; sappiamo discriminare tra i problemi di un commerciale e quelli di un progettista o di un amministrativo. L’approccio psicologico che offriamo è sempre finalizzato a integrare il benessere delle persone che lavorano con il raggiungimento degli obiettivi organizzativi.
Psicologia del lavoro
La strada per il miglioramento